Gemeente Breda Registratienr: 13798]
RaadsvoorstelDienst/afdeling: JZ
f
f
Agendapuntnummer: 214 Aantal bijlagen: 2*
Betreft:
Premiebeleid en onkostenvergoedingen
Inleiding
Op grond van de Wet inschakeling werkzoekenden (Wiw) kent de gemeente Breda een premiebeleid
op grond waarvan aan mensen die arbeid aanvaarden een premie wordt verstrekt. Deze premie
regeling is onder de werking van de Algemene bijstandswet tot stand gekomen en is sedert 1 januari
1998 onder de werkingssfeer van de Wet inschakeling werkzoekenden (Wiw) gebracht.
Op grond van de Wiw is het verstrekken van premies niet uitsluitend beperkt tot premies voor
inschakeling in de arbeid. Artikel 3, lid 1 van de Wiw bepaalt dat de gemeente ter uitvoering van artikel
2 aan of ten behoeve van de persoon bedoeld in dat artikel, een subsidie kan verstrekken dan wel
dienstverlening inkopen, waardoor deze persoon:
a. in staat wordt gesteld deel te nemen aan activiteiten die bijdragen tot sociale activering,
inschakeling in de arbeid en scholing; of
b. gestimuleerd wordt in aansluiting op een dienstbetrekking of in plaats van een recht op
uitkering een overeenkomst tot het verrichten van arbeid te sluiten of werkzaamheden als
zelfstandige te gaan verrichten.
De gemeente kan dus met het scholings- en activeringsbudget ook andere activiteiten stimuleren dan
werkaanvaarding alleen. Wordt hiertoe overgegaan dan moet dit in een verordening worden
vastgelegd.
Voorstel
1De nota 'premiebeleid en onkostenvergoedingen' en de daarop gebaseerde verordening
premiebeleid en onkostenvergoedingen gemeente Breda 2001 (ingangsdatum 1 januari 2001)
vaststellen.
2. Een bedrag van 335.900,- 300.000,- ter dekking van de naijleffecten van het 'oude
premiebeleid' en (afgerond) 35.900,- ter dekking van de meerkosten van het nieuwe beleid)
onttrekken aan de reserve scholing en activering Wiw.
3. De concernbegroting wijzigen conform inliggende ontwerp begrotingswijziging 2001
Motivering/Toelichting
In bijgaande nota worden voorstellen gedaan tot aanpassing en andere inzet van de beschikbare
middelen van het incentivebeleid. Aan de hand van de in deze nota vastgelegde uitgangspunten is
een verordening premiebeleid en onkostenvergoedingen gemeente Breda 2001 opgesteld. Deze is
eveneens bijgevoegd.
De financiële effecten van het nieuwe beleid laten zich als volgt vertalen:
uitstroompremie alleenstaande ouders fase 0
33.750,-
uitstroompremie 571/4 jaar en ouder fase 0
40.500,-
uitstroompremie alleenstaande ouders en 57/4 jaar en ouderen
fase 0 als startende ondernemer
10.125,-
kinderopvang wiw alleenstaande ouders
432.000,-
onkostenvergoeding vrijwilligers
235.875,-
onkosten vergoeding afronden educatief traject
403.300.-
Totaal uitgaven nieuw premie- en onkostenvergoedingenbeleid
1.155.550,-
De uitgaven op grond van het nieuwe premie- en onkostenvergoedingenbeleid maken onderdeel uit
van het totaal beschikbare Wiw scholings- en activeringsbudget van 3.243.136,-, welk budget weer
onderdeel uitmaakt van de totale middelen ten behoeve van uitstroomgerichte activiteiten van 7,35
miljoen gulden voor 2001
Als ingangsdatum van het premie- en onkostenvergoedingenbeleid wordt 1 januari 2001 voorgesteld.
