Gemeente Breda
Raadsvoorstel
Registratienr: 12734]
Dienst/afdeling: CAP
Agendapuntnummer 132
Aantal bijlagen:
Betreft:
20e wijziging CAR/BUWO betreffende rechtspositie buitengewoon ambtenaren burgelijke stand.
Inleiding
Op 18 november 1997 heeft de raad de Rechtspositieregeling BABS gemeente Breda 1997
vastgesteld. In deze regeling is de rechtspositie vastgelegd van onze buitengewoon ambtenaren
van de burgerlijke stand. Deze rechtspositieregeling is per 1 juli 2000 als artikel 2:5:14:5
opgenomen in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Bredase
Uitwerkingsovereenkomst 1997.
Het VNG (College van Arbeidszaken) heeft op 28 januari jl. een model rechtspositieregeling voor
de rechtspositieregeling van de ambtenaren burgerlijke stand verstuurd aan alle aangesloten
gemeenten.
Voorstel
De tekst van het tweede lid van artikel 2:5:14:5 van de CAR/BUWO als volgt te wijzigen:
"De hoogte van de vergoeding is maximaal 3 maal het uurloon overeenkomstig het maximum
van schaal 8 behorende bij hoofdstuk 3 vermeerderd met het percentage vakantietoeslag van
artikel 6:3, 2e lid, en het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6. De vergoeding
kan met een half uurloon worden verhoogd als de buitengewoon ambtenaar belast is met het
transport van de huwelijksakten en andere documenten naar en van de huwelijkslocaties"
Motivering/Toelichting
De modelverordening van het VNG is vrijwel letterlijk de al in 1997 in Breda ingevoerde regeling.
De belangrijkste uitzondering is de regelgeving betreffende de bezoldiging. In de Bredase
regeling is bepaald dat de vergoeding twee maal het uurloon van schaal 8 is. De modelregeling
gaat uit van drie maal het uurloon van schaal 8.
Binnen onze gemeente zijn er sedert de invoering van de Rechtspositieregeling BABS 1997
meerdere trouwlocaties geopend (Wolfslaar, Grote Kerk, Raadhuis Princenhage). Daarbij is de
totale entourage van de huwelijksvoltrekking inclusief de tijdsduur anders dan bij de "gewone"
huwelijken in de stadhuizen. Dit onder meer ook door het feit dat de BABS zelf voor het
transport van de benodigde papieren en dergelijke vanuit het Stadskantoor naar deze
trouwlocaties moet zorgen. Anderzijds mag worden gesteld dat de gemiddelde tijdsbesteding
aan een kosteloos huwelijk minder is dan aan een "gewoon" huwelijk. In de huidige regeling is
opgenomen dat de BABS bij elk huwelijk voor zijn werkzaamheden een vergoeding van 2 uur
per huwelijk/partnerschap krijgt. Door de aanpassing van de regeling kan aldus tussen de Vi en
3% uur per huwelijk vergoed worden.
Gelet op bovenstaande feiten dient artikel 2:5:14:5, 2e lid aangepast te worden. Dit in die zin dat
bepaald wordt dat voor het voltrekken van een huwelijk een vergoeding ter hoogte van
maximaal 3 maal het uurloon wordt gegeven. Daarnaast kan een extra vergoeding van een half
uurloon worden gegeven voor het ophalen en weer wegbrengen van stukken tussen het
Stadskantoor en die trouwlocaties die niet via de interne post kunnen worden bediend.
Om praktische reden dient de uitvoering van deze regeling gemandateerd te worden aan de
algemeen directeur, de vakdirecteur en het afdelingshoofd. Dit conform de mandatering zoals
die voor vele andere personeelsbesluiten geldt. Binnen de Bestuursdienst zelf kan dan worden
afgesproken welke van deze leidinggevenden de bevoegdheid krijgt. De betreffende
leidinggevende kan dan bepalen hoeveel vergoeding voor welk huwelijk wordt vergoed.
w
-1-
