8.1
8.2
lokale openbaarvervoergelden op de besluitvorming door de overige gemeenten en
de provincie.
Artikel 7 De organisatie van het openbaar lichaam
7.1
Het openbaar lichaam kent een ambtelijke organisatie.
Het hoofd van deze organisatie is tevens de secretaris van het algemeen bestuur en
van het dagelijks bestuur.
7.2
De ambtelijke organisatie werkt onder de aansturing van het dagelijks bestuur.
7.3
Het personeel van de ambtelijke organisatie staat het algemeen bestuur terzijde,
bij alles wat aan hem isopgedragen en alles wat hij ter hand neemt.
7.4
Het hoofd van de ambtelijke organisatie draagt zorg voor het toezenden van
rapportages, vergaderverslagen, onderzoeksresultaten e.d. aan de gemeenten, de
provincie, het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de begeleidingscommissie
(als bedoeld in artikel 9). Hij verstrekt gevraagd en ongevraagd inlichtingen, die voor
een juiste wijze van uitvoering van de beheerstaken van belang zijn.
7.5
Het hoofd van de ambtelijke organisatie voert of organiseert al het overleg dat
geboden is in verband met de belangen waar deze regeling voor staat.
Artikel 8 Personeel en organisatie
Het personeel van de ambtelijke organisatie is in dienst van de gastgemeente en valt
daardoor onder de rechtspositieregeling van die gemeente.
Tussen Burgemeester en Wethouders van de gastgemeente en het algemeen bestuur
worden jaarlijks schriftelijk bindende afspraken gemaakt over de te leveren
personele capaciteit en overige facilitaire zaken voor de ambtelijke organisatie en de
daarvoor te betalen vergoeding. Deze afspraken worden vastgelegd in een zogeheten
dienstver leningsovereenkomst.
8.3
Het personeel wordt door de gastgemeente in overleg met het algemeen bestuur
aangesteld, geschorst en ontslagen binnen de vastgestelde kaders als bedoeld in
artikel 8.2.
<5R KCV West-Brabant 2003, versie tbv besluitvorming gemeenten en provincie
