Gemeente Breda
Raadsvoorstel
Registratienr: 21390]
Dienst/afdeling: B&B
Communicatie
Referendum
De beschikbaar gestelde middelen aan de Brandweer zijn voor 2005 toereikend. Voor de RAV is de
definitieve bijdrage niet bekend omdat de werkelijke vergoeding van het CTG nog niet bekend. Dit vormt
een financieel risico, dat door de desbetreffende dienst zal worden ingebracht bij de Kadernota 2005.
Bij de begroting GMK 2004 en meerjarenperspectief 2005 - 2007 past een voorbehoud c.q. risico t.a.v.
de kosten van C2000 en de desintegratiekosten, die nog met enige onzekerheden zijn omgeven. Wellicht
vindt er nog een begrotingswijziging plaats in verband met aanvullende kosten.
Juridisch
De brandweer en de RAV gaan deelnemen in een stichting. In samenhang hiermee wordt de
Gemeenschappelijke Regeling Openbare Gezondheidszorg gewijzigd (zie raadsbesluit 22417).
Geen.
Niet van toepassing.
Burgemeester en wethouders van Breda
Ligt ter inzage:
De Koersnotitie Organisatievorm GMK; v~—
De statuten van de Stichting GMK, zoals meegestuurd met de brief van dhr. Rutten;
Het Bestuursreglement Organisatievorm GMK;
De begroting stichting GMK 2003-2006;
De begrotingswijziging GMK 2004 (inclusief het meerjarenperspectief 2005-2007);
Aanbiedingsnotitie en toelichting op de GMK-stukken uit de vergadering van het Algemeen Bestuur
Regionale Brandweer d.d. 30 juni 2003. (In deze toelichting zijn na de behandeling in het AB op 30
juni tevens de financiële GMK-gegevens van de RAV opgenomen, zodat er per gemeente inzichtelijk
is gemaakt wat de totale GMK-kosten per inwoner zijn. Deze gegevens zijn per brief op 11 september
2003 aan de gemeenteraden gestuurd door het bestuur van de Regionale Brandweer Breda en het
bestuur van de GROGZ West-Brabant. Ook deze brief is bijgevoegd.);
De brief van de voorzitter van het Algemeen Bestuur en Dagelijks Bestuur van de Regionale
Brandweer Breda, dhr. drs. J.A.M. van Agt, d.d. 23 juli 2003.
**Als bijlage bij dit voorstel is meegezonden:
De bovengenoemde brief van dhr. Rutten van 7 december 2003 inzake de GMK.
-4-
