u. work first: een voorziening van tenminste 20 uur per week gericht op instroom in algemeen
geaccepteerde arbeid binnen 6 maanden,
v. Wettelijk minimumloon: het minimumloon, bedoeld in artikel 8 van de Wet op het minimumloon
en mininumvakantiebijslag
w. uitvoeringsbesluit: een besluit van het College van Burgemeester en wethouders, waarin na
dere regels worden gesteld voor de uitvoering van een bepaalde voorziening of regeling
PARAGRAAF 2 BELEID EN FINANCIËN
Artikel 2 Opdracht college
1. Het college biedt aan uitkeringsgerechtigden tot 65 jaar, aan personen met een nabe
staanden- of halfwezenuitkering, niet-uitkeringsgerechtigden alsmede personen als be
doeld in artikel 10, tweede lid van de wet, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling aan
en, voor zover het college dat noodzakelijk acht, een voorziening gericht op die arbeidsin
schakeling. Artikel 40, eerste lid van de wet is van overeenkomstige toepassing.
2. Bij de keuze van de mogelijkheden van ondersteuning en het aanbieden van voorzienin
gen wordt door het college na overleg met de cliënt een afweging gemaakt, waarbij geke
ken wordt of de ondersteuning of de voorziening, gelet op de mogelijkheden en capacitei
ten van een cliënt, zoals bedoeld in deze verordening in artikel 1, onder a tot en met d, het
meest doelmatig is met het oog op duurzame inschakeling in de arbeid.
3. Het college draagt zorg voor voldoende diversiteit in het aanbod aan ondersteuning en
voorzieningen.
4. Jaarlijks stelt het college de omvang van het in lid 3 bedoelde aanbod vast op basis van
het beschikbare budget en de samenstelling van het uitkeringsbestand. Hierbij wordt re
kening gehouden met het gestelde in artikel 7 van deze verordening.
In verband met de Europese aanbestedingsregels vindt deze vaststelling uiterlijk 1 augus
tus van elk jaar plaats.
Artikel 3 Aanspraak op ondersteuning
Uitkeringsgerechtigden, ANW-ers, Nuggers alsmede personen als bedoeld in artikel 10, tweede lid
van de wet, hebben aanspraak op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en op de naar het oor
deel van het college noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling.
Artikel 4 Verplichtingen van de cliënt
1Een persoon die door het college een voorziening wordt aangeboden is verplicht hiervan ge
bruik te maken.
2. De persoon die deelneemt aan een voorziening is gehouden aan de verplichtingen die voort
vloeien uit de wet, de Wet Structuur Uitvoering Werk en Inkomen, deze verordening, alsmede
aan de verplichtingen die het college aan de aangeboden voorziening heeft verbonden.
3. Naast de verplichting als genoemd in het eerste lid kan het college verplichtingen opleggen
die strekken tot instroom in algemeen geaccepteerde arbeid.
4. Naast de verplichting, genoemd in artikel 9, eerste lid van de wet, kan het college bij uitvoe
ringsbesluit nadere regels stellen inzake deze verplichting.
5. De in het eerste lid bedoelde persoon is verplicht datgene na te laten dat de realisatie van het
doel van het traject of van de reïntegratie-instrumenten belemmert.
6. Indien een uitkeringsgerechtigde die deelneemt aan een voorziening, niet voldoet aan het ge
stelde in het tweede tot en met vierde lid, kan het college de uitkering verlagen overeenkom
stig hetgeen hierover is bepaald in de afstemmingsverordening.
7. Het niet of onjuist verstrekken van relevante informatie van personen leidt tot het weigeren, in
trekken of beëindigen van de in lid 1 en 2 bedoelde voorzieningen.
8. Indien de persoon, die gebruik maakt van een voorziening, niet voldoet aan het gestelde in het
tweede tot en met zesde lid, als gevolg waarvan het reïntegratietraject wordt beëindigd kan
