Artikel 18 Overige voorzieningen
1. Het college kan aanvullend op de in deze verordening genoemde voorzieningen, in experimentele
zin een nieuwe, door de reïntegratiemarkt ontwikkelde voorziening aanbieden, mits dat deze ge
richt is op instroom in algemeen geaccepteerde arbeid.
2. Op grond van bijzondere of onvoorziene omstandigheden kan het College voorzieningen toestaan
die niet in deze verordening zijn opgenomen.
PARAGRAAF 4 OVERGANGSBEPALINGEN
Artikel 19 Subsidieduur voor bestaande dienstverbanden op grond van artikel 4 en 5 van
de Wet inschakeling werkzoekenden (Wiw)
1. De subsidie die op 31 december 2003 op grond van artikel 4 en 5 van de Wiw van toepassing was
blijft gehandhaafd tot uiterlijk 1 januari 2006 onder de voorwaarden die op grond van de Wiw en
de andere toepasselijke regelgeving golden op 31 december 2003.
2. In afwijking van het vorige lid blijft de subsidie voor personen die op 31 december 2003 een
dienstbetrekking hadden voor onbepaalde tijd op grond van artikel 4 Wiw, gehandhaafd tot aan
het einde van het dienstverband.
3. Bestaande tijdelijke dienstverbanden op grond van artikel 4 Wiw die voor 1 januari 2006 aflopen
worden niet verlengd. De subsidie eindigt vanaf het moment dat het bestaande dienstverband af
loopt.
4. In afwijking van het bepaalde in het derde lid kunnen dienstverbanden die aflopen voordat het re-
integratietraject is voltooid, worden voortgezet voor de duur van dat traject met een uiterste datum
van 1 januari 2006.
5. De subsidie kan op een eerder moment worden beëindigd als niet langer aan de voorwaarden zo
als die golden op 31 december 2003 wordt voldaan.
Artikel 20 Subsidieduur voor bestaande dienstverbanden op grond van de Regeling In- en
Doorstroombanen (l/D regeling)
1. Voor werkgevers die op 31 december 2003 personen in dienst hadden op grond van de l/D rege
ling bedraagt de subsidie voor de directe loonkosten:
a. voor het kalenderjaar 2004 de subsidie geldend op 31 december 2003;
b. voor het kalenderjaar 2005 maximaal 120% van het minimumloon, indien de subsidie op 31
december 2003 meer bedroeg dan 120% van het minimumloon;
c voor het kalenderjaar 2006 maximaal 110% van het minimumloon, indien de subsidie op 31
december 2003 meer bedroeg dan 110% van het minimumloon.
2. Voor werkgevers die vanaf 1 januari 2004 personen in dienst hadden op grond van de beleidsre
gels gesubsidieerde arbeid wordt de subsidie tot 1 januari 2007 gehandhaafd op 100% van het
minimumloon.
3. Met ingang van 1 januari 2007 is artikel 13, juncto artikel 1sub o van toepassing op de in het eer
ste lid genoemde subsidie aan werkgevers.
Artikel 21 Premies
Personen die vóór inwerkingtreding van deze verordening recht hadden op premies op grond van de
Verordening premiebeleid en onkostenvergoedingen gemeente Breda 2001' behouden het recht op
deze premies die hen op grond van die premieverordening is toegekend.
PARAGRAAF 5 SLOTBEPALINGEN
Artikel 22 Verantwoording
