UITVOERINGSBESLUIT REI NTEG RATI EVERORDEN ING
HOOFDSTUK 1 BEGRIPSBEPALINGEN
HOOFDSTUK 2 REGELS TEN AANZIEN VAN LOONKOSTENSUBSIDIE
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
a. uitkeringsgerechtigden: personen met een uitkering ingevolge de Wet werk en bijstand de
IOAW of de IOAZ;
b. Anw-ers: personen met een uitkering volgens de Algemene nabestaandenwet die
ingeschreven zijn bij het CWI;
c. Nuggers: personen die als werkzoekenden zijn geregistreerd bij de Centrale organisatie werk
en inkomen en die geen uitkeringsgerechtigden zijn;
d. ouderen: uitkeringsgerechtigden vanaf 57,5 jaar
e. arbeidsgehandicapten: uitkeringsgerechtigden die behoren tot de doelgroep van de Wet REA
f. jongeren: uitkeringsgerechtigden, Anw-ers en Nuggers niet ouder dan 22 jaar;
g. voorziening: een voorziening bedoeld in artikel 7 eerste lid onder a van de wet en deze
verordening;
h. de wet: de Wet werk en bijstand;
i. REA: Wet Reïntegratie Arbeidsgehandicapten
j. IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze
werknemers;
k. IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen
zelfstandigen;
I. algemeen geaccepteerde arbeid: alle arbeid die een cliënt naar vermogen kan verrichten en
die niet in strijd is met de wet of met iemands persoonlijke integriteit, inclusief de uitoefening
van een zelfstandig beroep;
m. reïntegratietraject: een voorziening, gebaseerd op SUWI wetgeving met het doel het laten
aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid door de in lid a tot en met d genoemde
personen;
n. opstapbaan: een arbeidsplaats van maximaal 12 maanden als een naar het oordeel van het
college noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling en waarvoor op
grond van artikel 13 van deze verordening aan de werkgever een loonkostensubsidie wordt
toegekend;
o. vangnetbaan; een arbeidsplaats van maximaal 36 maanden als een naar het oordeel van het
college noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling en waarvoor op
grond van artikel 13 van deze verordening aan de werkgever een loonkostensubsidie wordt
toegekend;
p. het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Breda;
q. de raad: de gemeenteraad van de gemeente Breda;
r. CWI: Centrum voorWerk en Inkomen
s. Awb: de Algemene wet bestuursrecht;
t. Werknemers in gesubsidieerde arbeid: werknemers als bedoeld in artikel 10, tweede lid van
de wet.
u. work first: een voorziening van tenminste 20 uur per week gericht op instroom in algemeen
geaccepteerde arbeid binnen 6 maanden.
v. Wettelijk minimumloon: het minimumloon, bedoeld in artikel 8 van de wet op het minimumloon
en mininumvakantiebijslag
Artikel 2 Loonkostensubsidie
1. Het college kan aan een werkgever een subsidie geven voor de loonkosten van een
werknemer die in het kader van een traject gericht op instroom in algemeen geaccepteerde
