HOOFDSTUK 5 PREMIES
19 uur per week én deze scholing geen traject doorkruist. De kosten verbonden aan deze
scholing worden niet vergoed.
9. Als scholing voor een persoon ais verplichting is opgenomen in een trajectplan, worden de
kosten daarvan door het College vergoed. Het gaat hierbij om directe scholingskosten
(kosten scholing zelf, verhoogd met de aanschafkosten van benodigde boeken en ander
lesmateriaal) De kosten van de scholing zelf worden rechtstreeks betaalbaar gesteld aan de
scholingsinstelling.
Artikel 7 Werkstage
1Het doel van de werkstage is het opdoen van werkervaring dan wel het leren functioneren in
een arbeidsrelatie.
2. Deze werkstage duurt maximaal 6 maanden.
3. Het college plaatst een persoon slechts indien door zijn plaatsing de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing
geen verdringing plaatsvindt.
4. In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste vastgelegd het doel van de werkstage,
alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
5. De organisatie waar personen op werkstage geplaatst worden draagt er zorg voor, dat de
geplaatste personen gedurende hun werkstage verzekerd zijn tegen wettelijke
aansprakelijkheid.
Artikel 8 Premies aan werkgevers
1. De hoogte van de premie die de werkgever op grond van artikel 14 van de reïntegratie
verordening kan ontvangen bedraagt voor personen waarvoor op grond van
a. art. 2 lid 2 van dit besluit subsidie is ontvangen 1.000,-.
b. art. 2 lid 3 van dit besluit subsidie is ontvangen 2.000,-
c. art. 2 lid 4 van dit besluit subsidie is ontvangen 5.000,-
d. art. 2 lid 5 van dit besluit subsidie is ontvangen 3.000,-.
2. De premie bij doorstroom naar regulier werk moet worden aangevraagd binnen drie maanden na
het verstrijken van de in artikel 14, lid 2 van de reïntegratieverordening genoemde periode van zes
maanden na beëindiging van de gesubsidieerde arbeidsovereenkomst.
Artikel 9 Premies aan werknemers
1Personen die in een vangnetbaan werkzaam zijn geweest en niet gesubsidieerde algemeen
geaccepteerde arbeid gaan verrichten ontvangen een premie van 1.500,- nadat ze hierin 9
maanden werkzaam zijn geweest.
2. Voor een eenmalige premie van 750,- komen in aanmerking ouderen en
arbeidsgehandicapten
a. die inkomsten hebben uit arbeid;
b. voor wie geen sprake meer is van een reïntegratietraject gericht op algemeen
geaccepteerde arbeid.
c. Die geen recht meer hebben op vrijlating van inkomsten wegens het verstrijken van de
termijn als bedoeld in artikel 16 van de reïntegratieverordening en
d. Die gedurende 9 maanden na beëindiging van de vrijlating ononderbroken hun
werkzaamheden hebben voortgezet.
