Gemeente Breda
Raadsvoorstel
Registratienr: 26575]
Dienst/afdeling: VSZ
Consequenties
Communicatie
Commissiebehandeling
Het persoonsgebonden reïntegratiebudget is opgenomen in een nieuw artikel 8A. Door middel van het
uitvoeringsbesluit zullen hiertoe nadere regels gesteld worden.
Breda voert op dit moment een pilotproject uit inzake de toepassing van persoonsgebonden
reïntegratiebudgetten. Hiermee wordt aangesloten bij een landelijke, door de overheid gestimuleerde,
ontwikkeling om cliënten meer regie te geven over hun eigen reïntegratietraject. Voor sommige mensen blijkt
dit ook een effectievere manier om uitstroom te realiseren. Door het persoonsgebonden reïntegratiebudget
op te nemen als een voorziening sluit Breda aan bij deze ontwikkeling.
In artikel 5 is het kortdurend ziekteverlof gebracht onder de werking van het eerste lid (art.5 lid 1 sub d). Dit
betekent dat mensen i.v.m. kort durend ziekteverlof gedurende 10 dagen per jaar vrijstelling kunnen krijgen
van sollicitatieverplichting.
Tot op heden stond deze voorziening onder art 5 lid 2, betreffende vrijstelling van arbeidsverplichting. Door
het nu onder het eerste lid te brengen wordt voorkomen dat mensen korte tijd niet ingeschreven staan bij het
Centrum voor Werk en Inkomen. Hiermee wordt een extra administratieve last voorkomen.
Geen.
De wijziging van de verordening zal gepubliceerd worden in de verzameladvertentie in Het Stadsblad.
Voorts zal interne communicatie plaatsvinden via SZ intern en gerichte communicatie naar BSW/K.Pabel.
De commissie Sociale Zaken, Arbeidsmarktbeleid en Welzijn kan zich met dit voorstel van het college van
burgemeester en wethouders verenigen.
Burgemeester en wethouders van Breda,
rgemeester.
secretaris.
-2-
