Gemeente Breda
Raadsvoorstel
Registratienr: 28267]
Dienst/afdeling: RGR
Consequenties
Gelet op voorgaande en omdat raadsleden in het duale stelsel vaker overdag hun raadswerk moeten
verrichten - met als gevolg meer derving van reguliere inkomsten - was één van de aanbevelingen van
de werkgroep die de nieuwe verordening heeft opgesteld om zo spoedig mogelijk de vaste
raadsvergoeding op te trekken naar 100% van het wettelijk toegestane maximum en te voorzien in een
scholingsbudget voor raadsleden. Daartoe werd voorgesteld de griffie te vragen om zo snel mogelijk een
raadsvoorstel met conceptverordening op te stellen. De gecombineerde raadscommissies hebben met
deze aanbeveling ingestemd. Dit raadsvoorstel met conceptraadsbesluit en de daarbij behorende
verordening voorziet hierin.
Daarnaast is - ook overeenkomstig de aanbevelingen - inmiddels door het fractievoorzittersoverleg een
werkgroep uit de raad ingesteld met als opdracht te onderzoeken welke secundaire voorzieningen voor
raadsleden nog verder mogelijk c.q. gewenst zijn. Deze werkgroep zal nog separaat verslag uitbrengen.
in de vorige raadsperiode werden bepaalde kosten gefinancierd met de fractievergoeding terwijl die daar
niet voor was bedoeld. Aldus zit in de fractievergoeding een bedrag dat eigenlijk bestemd was voor zaken
als scholing en dekking van individueel door raadsleden gemaakte kosten. Daarom werd vanuit de
werkgroep de aanbeveling gedaan om met de vaststelling van de nieuwe verordening op de
fractieondersteuning een deel van de fractievergoeding te gebruiken ter dekking van het verhogen van de
vaste raadsvergoeding naar 100% en het instellen van een scholingsbudget voor raadsleden. De
fractievergoeding bedraagt per fractie momenteel per raadslid 30% van 12 x 1.417,62 (niveau 2005)
5.103,42 per jaar. Aldus is er een totaalbedrag van 199.033 Euro op de begroting begroot voor de
fractievergoeding.
Verhogen vaste vergoeding raadsleden
Om de vaste raadsvergoeding te verhogen van 92% naar 100% van het wettelijk maximum is structureel
een extra bedrag nodig van 40.000 Euro. Binnen de desbetreffende begrotingspost is nog een financiële
ruimte van 10.000 Euro welke daarvoor kan worden aangewend. Aldus moet deze begrotingspost
structureel worden opgehoogd met een bedrag van 30.000 Euro. leder raadslid ontvangt dan maandelijks
een extra bedrag van (bruto) 113,41 Euro aan vaste raadsvergoeding 1360,92 Euro extra per jaar).
Omdat het een structurele verhoging betreft kan dit niet worden gedekt met éénmalige middelen zoals de
door de raad opgebouwde reserve.
Overeenkomstig de aanbeveling van de werkgroep is gekeken naar het overhevelen van het benodigde
bedrag van de post voor de fractievergoeding naar de post raadsvergoeding. De kosten voor het
verhogen van de raadsvergoeding naar 100% kan worden gedekt uit de post fractievergoeding indien het
percentage in het tweede iid van artikel 2 van de Verordening fractieondersteuning 2006 wordt verlaagd
van 30% naar 25%.
Deze verlaging van de fractievergoeding ten gunste van het verhogen van de raadsvergoeding van 92%
naar 100% betekent dat de fractievergoedingen per fractie als volgt er uit gaan zien (bedragen in Euro's):
Vergoeding nu (30%)
Nieuwe vergoeding (25%)
PvdA
56.137,62
46.781,46
CDA
40.827,36
34.022,88
VVD
35.723,94
29.770,02
SP
20.413,68
17.011,44
Breda '97
15.310,26
12.758,58
GroenLinks
15.310,26
12.758,58
D'66
10.206,84
8.505,72
LB/PvhZ
5.103,42
4.252,86
Scholing
Ten behoeve van scholing wordt voorgesteld te werken met het beschikbaar stellen van een budget aan
het begin van de raadsperiode waarvan ieder raadslid gedurende een raadsperiode gebruik kan maken
voor scholing. De scholingsbehoefte zal ten slotte vooral bij aanvang van de raadsperiode bestaan.
