De regelingen blijven alleen van kracht voorzover mensen binnen Breda woonachtig zijn. Het derde
lid van artikel 20 voorziet er in dat na de afbouwperiode (tot 1-1-2007) voor personen met een
gesubsidieerde baan nog 3 jaar een gesubsidieerde baan beschikbaar is. Ook hier geldt de Flexwet
(zie ook toelichting artikel 13), waarin is bepaald dat, aansluitend op een tijdelijke
arbeidsovereenkomst van maximaal 36 maanden, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
moet worden aangeboden. De periode van afbouw, gevolgd door toepassing van de Flexwet, maakt
het tot 2010 mogelijk voor dezelfde persoon aansluitende arbeidsovereenkomsten voor
gesubsidieerde arbeid aan te gaan.
In de bevoegdheidsverdeling tussen gemeenteraad en college past het dat de gemeenteraad
beleidskaders vaststelt. Dat is in deze verordening uitgewerkt. Het college is belast met de uitvoering
van dat beleid en op sommige onderdelen, met de nadere uitwerking daarvan. Doen zich situaties
voor waarin niet is voorzien of waarin onverkorte toepassing van de gestelde bepalingen onver oop
tot onbillijkheden van overwegende aard leidt, dan is het aan het college om besluiten te nemen
waarin recht wordt gedaan aan enerzijds het belang van handhaving van het gemeentelijk beleid en
anderzijds het individuele belang van de jongere. Dat kan onder omstandigheden betekenen dat
besluiten worden genomen die afwijken van deze verordening.
Intrekken van besluiten is alleen mogelijk indien dat ten gunste van de uitkeringsgerechtigde is Het
met terugwerkende kracht intrekken van een besluit met nadelige consequenties voor betrokkene is
juridisch gezien niet mogelijk.
16
