Gemeente Breda
Raadsvoorstel Registratienr: 42514]
Juridisch
een conceptprofiel, waarover in de openbare profielschetsvergadering (gepland op 15
september) door de voltallige raad wordt besloten.
Woordvoering/ contact met de pers
De plaatsvervangend raadsvoorzitter mw. Van Maanen is door de fractiewoordvoerders
verzocht om te fungeren als procesverantwoordelijke gedurende het gehele proces,
alsmede als woordvoerder in voorkomende gevallen.
Stakeholders:
Er worden ten behoeve van de profielschets verdiepingsgesprekken gevoerd met een
aantal belangrijke partijen die samenwerkingspartners zijn van de burgemeester in zijn
dagelijks werk: politie, officier van justitie, wethouders, gemeentesecretaris, AB en DB
van de regio West-Brabant, directeur Veiligheidsregio. Deze gesprekken worden gevoerd
door (een delegatie van) de fractievoorzitters,
o Ondersteuning:
Het gehele proces (ook de fase van de vertrouwenscommissie) wordt, zoals de wet
voorschrijft, ondersteund door de raadsgriffier waarbij een van de raadsadviseurs als
mede-ondersteuner wordt aangewezen.
fase 2: Openstellen vacature
Na het vaststellen van de profielschets in de openbare gemeenteraadsvergadering wordt
deze, eveneens op 15 september maar in een aparte raadsvergadering later op de dag/
avond overhandigd aan de Commissaris van de Koning.
De Commissaris van de Koning plaatst zoals gebruikelijk een advertentie in de
Staatscourant. De fractievoorzitters hebben besloten om door middel van de inzet van
sociale media, verwijzingen op de website van de gemeente Breda en die van de
gemeenteraad, daarnaar te verwijzen teneinde de vindbaarheid van de vacature te
optimaliseren.
fase 3: Selectie kandidaten
De fractievoorzitters stellen voor te komen tot een compacte Vertrouwenscommissie,
bestaande uit de vertegenwoordigers van 5 fracties, en een wethouder als adviseur
(d.w.z. zonder stemrecht), ondersteund door de griffier. Het definitieve besluit hiertoe,
inclusief de personele invulling, zal op 15 september 2014 door de raad genomen worden
in dezelfde vergadering als waarin de profielschets wordt vastgesteld.
De leden (en adviseur) van de Vertrouwenscommissie dienen gezien het belang van de
vacante functie goed beslagen ten ijs te komen: er is voor gekozen om hen een training
aan te bieden voor het op effectieve wijze voeren van selectiegesprekken.
Tijdschema.
Met de bovenstaande proceskeuzes heeft de raadsgriffier een gesprek gevoerd met de Chef Kabinet van
de Commissaris van de Koning, dhr. Van Stappershoef, die de belangen van de Commissaris op dit vlak
waarneemt. Daarin zijn afspraken gemaakt over het haalbare tijdspad. De fase 2, openstellen vacature,
bestaat immers uit een aantal deelstappen waarvoor de Commissaris en zijn staf zorg draagt en waarvan
de planning derhalve afhankelijk is van zijn beschikbaarheid en agenda.
Dit heeft tijdspad omvat o m.:
Een extra raadsvergadering op 15 september, zodat de digitale raadpleging van de inwoners
gedurende het zomerreces kan plaatsvinden en er tijd is om de opbrengst daarvan te verwerken
in het conceptprofiel;
Een extra, ditmaal conform wettelijk voorschrift besloten, raadsvergadering eind januari/ begin
februari 2015 waarin gekomen wordt tot een voordracht van 2 kandidaten, waarvan alleen de
eerste openbaar wordt gemaakt.
Een uitgebreider tijdschema is als bijlage bij dit raadvoorstel opgenomen.
Op het proces van burgemeestersbenoeming is artikel 61 e v van de Gemeentewet van toepassing
Binnen de grenzen van de in dat artikel vervatte regeling zijn er mogelijkheden voor de gemeenteraad om
het proces een eigen lokale invulling te geven. Omschreven procesvoorstel maakt van die ruimte gebruik.
