$3$: Gemeente Breda
Raadsvoorstel
Registratienr: 42696]
Toekomstbeeld:
Vrijwillig en zelfwaar het kan, professioneel waar het nodig is. Dat is de essentie van de nieuwe Wmo in
Breda In de nieuwe Wmo gaan we uit van de kracht van onze bewoners, al dan niet met behulp van hun
omgeving. Lukt dat niet dan is er snel en op maat de juiste ondersteuning, want niemand mag tussen wal
en schip raken Het eindbeeld waar we met dit beleidskader en onderliggende verordening naar toe
werken is Breda 'stad met zorg op maat" Dat is niet een stad waarin iedereen zorg ontvangt maar juist
een stad met uitstekende (regionale) voorzieningen. Een stad waarin preventie vorm heeft gekregen in
allerlei eerstelijns voorzieningen en in een aanpak vanuit het brede welzijnsveld De inwoners kunnen
daardoor zoveel mogelijk zorgvrij leven; als het nodig is, is er zorg Zelfredzaamheid en maatschappelijke
participatie staan centraal in deze stad De bestaanszekerheid die dit geeft zal Breda tot een
aantrekkelijke stad maken om in te wonen, bovendien schept de zorg veel werkgelegenheid met een
regionale impact. Mensen zullen veel meer dan nu hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen omdat
ze daar gericht in gestimuleerd worden vanuit het preventiebeleid. Voorbeeld projecten worden breed
voor het voetlicht gehouden zodat ze makkelijk navolging kunnen krijgen.
Maar ook instellingen, de infrastructuur en de leefomgeving worden goed toegankelijk gemaakt zodat
mensen met en zonder beperking goed uit de voeten kunnen en zich thuis voelen in deze stad. We gaan
op weg naar een stad met zorg op maat.
Visie sociaal domein
De drie decentralisaties (Wmo, Jeugdwet en participatiewet) hangen nauw met elkaar samen De doelen
sluiten op elkaar aan. Zo is het doel van de Wmo en Jeugdwet meer preventie en eerder ondersteuning,
meer uitgaan van de eigen kracht, minder snel problematiseren en medicaliseren, betere samenwerking
rond gezinnen en integrale hulp op maat. De participatiewet is erop gericht om meer mensen (met een
beperking) aan een zinvolle arbeidsmatige dagbesteding of een gewone baan te helpen Onder de Wmo
is het bieden van een zinvolle dagbesteding ook een doel.
Breda werkt aan een succesvolle, samenhangende en toekomstbestendige (kwalitatieve en betaalbare)
aanpak van ondersteuning en zorg. Daarmee is Breda een gemeente met een scherp oog, open oor en
warm hart voor de Bredanaars die (tijdelijk) niet op eigen kracht en zonder steuntje in de rug kunnen
meedoen. In Breda kan iedereen naar vermogen mee doen Mensen zijn zelf verantwoordelijk voor hun
leven en zoeken zelf (en samen) naar oplossingen voor problemen Een (reguliere) baan zien we als een
belangrijk doel (en middel) om zelfstandig invulling te kunnen geven aan je leven Wie dit (tijdelijk) niet zelf
kan realiseren, kan rekenen op de juiste ondersteuning en zorg, op weg naar zelfredzaamheid en grotere
zelfstandigheid.
We maken dit waar door de burger anders tegemoet te treden. Daarom organiseren wij ondersteuning en
zorg anders: op maat, op tijd, dichterbij de burger en in samenhang
Liever willen wij dat mensen goed in staat zijn voor zichzelf en hun naasten te zorgen Daarom investeren
wij in mensen, organisaties en de stad om dit mogelijk te maken In Breda maken mensen de stad en
zorgen zij voor elkaar Daarbij hoort een lokale overheid die volop vertrouwt op de kracht, het talent en de
diversiteit van de inwoners Maar ook een overheid die bijdraagt aan een goede basis voor bewoners, en
alert is op dreigende problematiek of afglijden.
Omdat we uitgaan van het principe 'één gezin, één plan, één regisseur" willen we de decentralisaties in
nauwe samenhang uitvoeren We zorgen voor integraliteit op alle onderwerpen waarin we integraal te
werk kunnen gaan zoals op de aanpak jeugdwerkloosheid, dagbesteding voor mensen met een
beperking, social return etc. Uiteindelijk moet hulp daardoor effectiever en goedkoper worden
Bij de uitvoering zullen we zoveel mogelijk verbindingen leggen. Professionals die werkzaam zijn op de
verschillende terreinen zullen optimaal moeten samenwerken om de beleidsdoelen te realiseren.
In onze werkprocessen zal dit verankerd zijn.
Afwegingen
Op basis van voorliggend beleidsplan en de verordening Wmo kan de voorbereiding voorde invoering
van de nieuwe Wmo verder ingericht worden (1 januari 2015 operationeel). Het betreft onder andere
zaken ten aanzien van contracten, inrichten van de wijkteams, organisatie van het zorgmeldpunt en
andere uitvoeringszaken ten behoeve van de organisatie van de nieuwe Wmo
