Gemeente Breda
Raadsvoorstel Registratienr: 44290]
Beoogd effect van het besluit
1Het thema integriteit actueel houden onder raadsleden, dagelijks bestuurders en ambtelijk
ondersteuners
2) Door middel van het bespreken van casussen (awareness) en integreren van opgedane inzichten
in actuele regels en procedures (code).
Stromenstructuur
Integriteit is een thema dat zowel het college, de raad als de ambtelijke organisatie aangaat. Daarom
worden deze drie stromen op elkaar afgestemd. De trajecten worden op elkaar afgestemd door
met hetzelfde integriteitsbureau te werk te gaan. Qua tijd hoeven de drie trajecten niet per se gelijk te
lopen; flexibiliteit binnen iedere stroom wordt behouden.
Iedere stroom stelt zijn eigen programma op. Voor de ambtelijke organisatie betekent dit een focus op
awareness, maar ook op kwetsbare functies (uitvoeren van een risico-analyse). De raad spitst zich toe op
het opstellen van een moresprudentie-register en het actualiseren van een gedragscode. Het traject van
het college wordt door de burgemeester gemonitord.
De afstemming tussen de drie stromen is gewaarborgd doordat in de driehoek burgemeester-
gemeentesecretaris - griffier steeds van elk spoor wordt bezien of op dezelfde drie thema's wordt
gehandeld Het gaat om awareness (casussen), code (op te stellen regels) en compliance (aangeven en
afhandelen van individuele meldingen). Op deze manier wordt een verbinding gevormd tussen de drie
stromen. Tenslotte zorgt ook het werken met eenzelfde integriteitsbureau in de beginfase van alle drie de
stromen voor verbondenheid; volgens dezelfde methode wordt de thematiek behandeld.
In onderstaande tabel staan de verschillende trajecten weergegeven:
Awareness Code Compliance
Raad
College
Ambtenaren
-2-
Intervisiebijeenkomsten raadsleden
Vormgeven van posters voor
fractiekamers
Periodieke digitale uiting
Moresprudentie-register instellen ("wat
vinden wij in Breda")
Actualiseren gedragscode
raadsleden, wethouders en
burgemeester
Actualiseren handreiking
integriteit van raadsleden
Vaststellen procedure voor
melden van niet-integer
gedrag raadsleden en
wethouders
Periodiek stilstaan bij cases
Actualiseren gedragscode
raadsleden, wethouders en
burgemeester
Vaststellen procedure voor
melden van niet-integer
gedrag raadsleden en
wethouders
Aandacht voor integriteit bij selectie-
en functioneringsgesprekken
Vergroten van bekendheid
gedragscode onder werknemers
Integriteitsbijeenkomsten voor alle
werknemers (bijv. Ethiekette-spel)
Uitvoeren van een risico
analyse kwetsbare functies
Vaststellen wijze omgang
integriteitsschendingen
