Gemeente Breda
Raadsvoorstel Registratienr: 44290]
Werkplan
Na vaststelling van het werkplan worden, voor zover het de raad betreft, de volgende acties uitgevoerd:
ACTIE
OMSCHRIJVING
DATUM
Vaststellen van werkplan
met bijbehorende planning
Periodiek herijken te ondernemen acties in
gezamenlijk overleg, op aangeven van de
burgemeester. Telkens wordt het
geactualiseerde werkplan aan de
commissie Bestuur ter kennisgeving
aangeboden (desgewenst geagendeerd).
Q 1 2016
Vormgeven van posters op
A2-formaat voor in
fractiekamers
(awareness)
Ter versterking van de awareness worden,
evt. in pictogrammen, de belangrijkste lijnen
van het integriteitsbeleid (zoals opgenomen
in de handreiking) afgebeeld.
Q 1 2016
Periodieke digitale uiting op
Facebook en e-mail
(awareness)
De raadsgriffie nodigt eens per kwartaal via
social media de raads- en commissieleden
uit om actief bij te dragen aan de
onderwerpselectie voor de eerstvolgende
intervisiebijeenkomst.
Q 1 2016
t/m
Q 4 2016
Halfjaarlijkse
intervisiebijeenkomst
(awareness)
Op basis van de aangedragen en voor
Breda herkenbare casussen wordt
gesproken over wat "kan" in Breda.
Q 1 2016
Q 3 2016
Moresprudentie-register
instellen
(code)
De uitkomsten van de intervisie
bijeenkomsten leveren idealiter uitspraken
op over hoe tegen handelingen qua
integriteit wordt aangekeken. Dit dient voor
iedereen (ook de buitenwacht) vindbaar
te worden bewaard.
Q 1 2016
Actualiseren gedragscode
raadsleden, wethouders en
burgemeester
(code)
Wetgeving, jurisprudentie en inzichten uit
de intervisiesessies kunnen (en moeten)
aanleiding zijn tot het aanpassen van de
gedragscodes.
Q 2 2016
Vaststellen van een
procedure voor het melden
van niet-integer gedrag van
wethouders en raadsleden
(compliance)
Behalve normen en regels vastleggen, moet
ook een ieder (burgemeester, raadsleden,
wethouders) vooraf duidelijk zijn welke
stappen worden gezet als er sprake is van
een (vermeende) integriteitsschending.
Q 2 2016
Handreiking integriteit van De gedragscode geeft op handelingsniveau
raadsleden vernieuwen aan wat actoren wel/ niet kunnen doen. De
(code) handreiking geeft in veel algemenere zin
een handvat aan actoren als er morele
kwesties spelen (moreel kompas).
Q 3 2016
