Gemeente Breda Raadsvoorstel Registratienr: 44612] Beoogd effect van het besluit Met de voorliggende besluiten wordt inhoud gegeven aan de doelstelling van de realisatie van een nieuw en aansprekend stedelijk museum voor erfgoed en beeldcultuur in Breda. Met deze besluiten wordt de inhoudelijke en zakelijke basis gelegd voor een professionele en transparante museale organisatie en programmering. Uitvoering van het besluit Op basis van deze besluiten worden de condities verder uitgewerkt en worden bestuur en directie van de nieuwe stichting samengesteld, die als opdracht hebben definitieve statuten en overeenkomsten op te stellen en af te sluiten, met als inzet dat een en ander uiterlijk per 1 januari 2017 is geeffectueerd. Hierbij wordt het volgende stappenplan gevolgd: TRANSITIESCHEMA Planning Actiepunt Verantwoordelijke Maart-april 2016 Besluitvorming Voorlopig ondernemingsplan Uitvoeringsovereenkomst Besturingsmodel Profielschets RvT nieuw museum RvT, College, Commissie, Gemeenteraad Mei 2016 Werving nieuwe voorzitter RvT Vervolgens werving overige RvT-leden RvT, goedkeuring College Mei - juni 2016 Uitwerken voorlopige functieprofielen a.d.h.v. functieraster, plaatsingsplan en procedure Projectgroep Juni 2016 Benoemen RvT leden Aanpassing statuten RvT, goedkeuring College Juni 2016 Vaststellen profiel bestuur Start werving selectie bestuur RvT i.o.m. wethouder September 2016 Benoemen bestuur Vaststellen functieprofielen Start plaatsingsplan functies RvT RvT en nieuw bestuur/ directie Eind oktober 2016 Productie definitief ondernemingsplan Definitieve plaatsing Start werving openstaande functies Nieuw bestuur directie Eind november 2016 Vaststellen definitief ondernemingsplan Vaststellen begroting 2017 e.v. Arbeidsovereenkomsten medewerkers idem December 2016 Doorvoeren mutaties in loonadministratie, voorbereiding administratieve overgang Sluiten nieuwe overeenkomsten Administratie RvT, goedkeuring college -2-

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Bijlagen bij de notulen van de gemeenteraad | 2016 | | pagina 16