-2-
Funktiewaardering van de gemeentesecretarissen, welke in het
algemeen als zwaarste ambtelijke funktie binnen het gemeentelijke bestel
wordt gewaardeerd, heeft in feite al plaatsgevonden; het eerder aangehaald
schrijven van de minister geeft voor de onderhavige funktie de toetsings
normen reeds aan. Voor wat betreft deze gemeente is de funktie van gemeente
secretaris gewaardeerd op de rijksfunktie van administrateur (schaal 148;
wedde 4964 - 6098). De circulaire van de minister bevat voorts gegevens
met betrekking tot begripsomschrijvingen, technische uitvoering, de beschik
bare waarderings- en salarisniveau1s bij het rijk en de foramlisering.
De minister legt er de nadruk op, dat uit de erkenning dat de huidige
Ubink-normen achterhaald zijn, géén geforceerde inhaalmanoeuvres mogen
worden afgeleid; het ingroeien in een eventueel hogere salarisschaal zal
geleidelijk moeten plaatsvinden, dit mede gezien de daarop afgestemde
financiering via de uitkering uit het gemeentefonds.
Inmiddels heeft de integrale funktiewaardering plaatsgevonden
een en ander overeenkomstig de daartoe door ons college vastgestelde
"Procedure Regeling Methodische Funktiewaardering Gemeente Nieuw-Ginneken";
funktiewaardering heeft plaatsgevonden volgens de methode van niveaukarak-
teristieken; een daartoe ingestelde commissie heeft ons college terzake
van advies gediend; voorts heeft een bezwarencommissie gefunktioneerd
in gevallen waarin geen overeenstemming bestond over de gewaardeerde
funktie; voorts staat voor elke ambtenaar de beroepsgang naar de ambte
narenrechter open.
De naar aanleiding van de funktiewaardering nodig gebleken funktie-
niveau1s c.q. salarisschalen zijn vertaald in de voorgestelde salarisver
ordeningen 1981 en 1982.
Voorts zijn de in onderscheidene salarisverordeningen de navolgende zaken
verwerkt:
a. enige redaktionele aanpassingen c.q. begripsomschrijvingen;
b. algemene salarismaatregelen (prijscompensatie en dergelijke) sedert
1 januari 1981;
c. het percentage van een eventueel persoonlijke toelage bedroeg onder
het regime van de oude salarisverordening 20% van het maximum der wedde
van de betrokken ambtenaar; het bedrag der persoonlijke toelage is
in de salarisverordeningen vanaf 1981 gemaximeerd tot het maximum van
de eerstvolgende salarisschaal; deze maximering is geschied onder andere
nadat uit ambtelijk overleg, zowel ter provinciale griffie als bij
het ministerie van binnenlandse zaken, is gebleken dat een hogere
toelage op bezwaren zal stuiten;
d. de bedragen wegens autotoelage enzovoorts, zoals vermeld in artikel
7 zijn verhoogd met hetzelfde percentage als de verhoging van de kilo
metervergoeding voor de eerste 5000 km. van de rijksregeling;
e. in de diverse salarisverorderingen is een garantieregeling opgenomen
waardoor wordt voorkomen dat een ambtenaar salair achteruitgaat als
gevolg van een lagere waardering van zijn funktie.
De diverse salarisverordeningen zijn aan de orde geweest in de
vergadering van de plaatselijke commissie voor georganiseerd overleg d.d.
8 juni 1983; het advies van de commissie ligt bij de raadsstukken ter
inzage
Wij stellen uw Raad voor de salarisverordeningen 1981 en 1982
vast te stellen overeenkomstig de ter inzage gelegde concepten.
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN NIEUW-GINNEKEN,
De Secretaris, De Burgemeester,
B.M. van Oers, wnd. M. van de Ven.
