ALGEMEEN BEHEER
MdVjOnder het punt raadscommissies heeft u aangegeven hoe naar
de mening van uw college de organisatie rond Ulvenhouts Welzijn
er in de toekomst uit dient te zien.U meent dit te moeten rege
len via het in het leven roepen van van een artikel 61 commissie.
Onze fractie vraagt zich af of dit zo noodzakelijk een dergelij
ke commissie moet .zijn.Het accent komt daarbij sterk te liggen
bij de inbreng van gemeentezijde met de gebruikelijke aanleun-
mogelijkheden.Een eerlijk hanteren van het begrip eigen verant-.
woordelijkheid eist ook hier dat Ulvenhouts Welzijn zelf maar
met voorstellen moet komen omtrent de wijze waarop zij haar ac-0.
tiviteiten wil organiseren.
Pld\/:0nze fraktie vraagt zich voorts af of in een aantal van deze
commissies niet het gevaar bestaat van vermenging van functies
en of het daarom wel verstandig is dat uw college in deze com
missies is vertegenwoordigdIn versterkte mate geldt dit naar
onza mening voor de ambtelijks vertegenwoordigingAl eerder heb
ben wij gesteld dat onderzocht moet worden of ambtelijke taken
niet voor privatisering in aanmerking komen.
PtdVWanneer op 1 januari alle gemeenschappelijke regelingen voor
herijking in aanmerking komen valt daar dus ook onder het Stads
gewest.Naar onze mening dient die herijking dan uitsluitend be
trekking te hebben op het functioneren van de stadsgewestraad
Enige jaren geleden is aan de orde geweest het terugbrengen van
het aantal leden van deze raad ten einde tot een verhoging in
de efficiency van vergaderen te komen.Het lijkt ons nuttig deze
draad weer op te nemen om dit doel alsnog te realiseren.
nd\/:De CDA-fraktie is van mening dat de omvang van het personeels
bestand dient te worden afgestemd en afhankelijk is van de func
ties dia de gemeente vervult met de daaruit voortvloeiende'taken.
Bezuinigingen spelen hierbij een rojtmaar zijn geen basis voor
het voeren van uw personeelsbeleid.Het eerlijk verdelen van
nieuwe werkgelegenheid over zoveel mogelijk deeltijdbanen lijkt
ons een goede zaak.
-22-
