Goede zaak
DE STEM COMMENTA AR
VIER Noordhollandse gemeenten gaan met ingang van vandaag
eenmaal per veertien dagen hun loketten op vrijdagmiddag slui
ten. De arbeidsduurverkorting voor ambtenaren tot 38 uur per
week dwingt ons, zeggen zij, de dienstverlening van het publiek
te beperken. Eén van de vier heeft al aangekondigd, dat er op
vrijdagmiddag helemaal niet meer gewerkt zal worden als de ar
beidstijd volgend jaar teruggebracht zou worden tot 36 uur per
week.
Zover zal het wel niet komen. Het bestuur van de AbvaKabo,
de grootste ambtenarenbond, wil namelijk de 36-urige werkweek
voorlopig in de ijskast zetten. Als de bondsraad deze aanbeveling
volgt - en dat ligt in de lijn der verwachting - gaat de grootste
bond van de FNV lijnrecht in tegen het standpunt vsyi de over
koepelende vakcentrale dat de werktijd omwille van de werkloos
heidsbestrijding in 1986 op 36 uur gebracht dient te worden.
AbvaKabo-voorzitter, Van de Scheur, die het vorige zomer nog
'idioot' noemde als zijn bond van de FNV-lijn zou afwijken, be
roept zich bij'deze koerswijziging niet op de dienstverlening aan
het publiek, die bij arbeidsduurverkorting ongetwijfeld onder druk
komt te staan. Van de Scheur kent zijn pappenheimers en weet
hoe het ambtelijke apparaat in elkaar steekt. Met enige goede wil
en flink wat passen en meten (maar dat geldt ook voor het be
drijfsleven) moet het de gemeenten lukken om de verkorting van
de werktijd niet ten koste te doen gaan van het dienstbetoon aan
het publiek. De 'oplossing' van die Noordhollanders is wel een
heel gemakkelijke.
Van de Scheur en zijn medebestuurders hebben gekozen voor
een. bevriezing van de arbeidsduurverkorting omdat hun achter
ban van 700.000 ambtenaren en 500.000 trendvolgers aan koop
krachtverbetering een hogere prioriteit is gaan toekennen dan
aan de herverdeling van werk. Bij andere bonden zijn soortgelijke
signalen te horen. Op de werkvloer hebben ze heel goed in de
gaten, dat door het inleveren van loon in ruil voor arbeidsduurver
korting maar in beperkte mate nieuwe arbeidsplaatsen worden
gecreëerd. Bovendien leidt de kortere werkweek in talrijke geval
len tot een massa organisatorische rompslomp, die het werkkli
maat en de productie-voortgang niet ten goede komt. In zo'n si
tuatie krijgt het gegeven, dat het in vele gezinnen steeds moeilij
ker wordt om met het huishoudgeld rond te komen, een steeds
zwaarder accent.
Mede gezien de gematigde reactie van de FNV op het uit de
boot vallen van de AbvaKabo lijkt de veronderstelling gerecht
vaardigd dat de discussie over de arbeidsduurverkorting in de ko
mende maanden een minder théoretisch en meer zakelijk karak
ter zal krijgen. Dat is een goede zaak. De arbeidstijdverkorting
dreigde een soort wondermiddel te worden tegen de werkloos
heid - en dat is het bepaald niet - waardoor andere mogelijkhe
den om meer mensen aan werk te helpen te weinig aandacht kre-
aen.
