INSTELLING
Het College van Burgemeester en Wethouders stelt in overleg met de organi
saties tenminste een MC in bij elke tak van dienst.
Het aantal leden (die tenminste zes maanden bij een tak van dienst werkzaam
moeten zijn) van een MC bedraagt, indien sprake is van minder dan 100
personeelsleden 5-7? Burgemeester en Wethouders stellen in overleg met
de organisaties het aantal vast per zittingsperiode.
SAMENSTELLING
Voorts geeft het reglement medezeggenschap een aantal bepalingen met
betrekking tot de samenstelling van de MC.
Enkele punten daaruit:
- het hoofd van de tak van dienst, alsmede diens plaatsvervanger/ster
zijn niet verkiesbaar?
- regeling samenstelling en indiening kandidatenlijsten?
- vaststelling datum verkiezing, data indiening kandidatenlijsten etc.
geschieden door Burgemeester en Wethouders in overleg met de organisaties
- vaststellen nadere regels inzake verkiezingen geschiedt door Burgemeester
en Wethouders, eveneens in overleg met de organisaties? deze nadere regel
zijn neergelegd in een model-verkiezingsreglement, hetwelk hierna zal
worden samengevat (zie onder punt 2.2)?
- Voorzitter en secretaris worden door de MC uit hun midden gekozen?
- de zittingsduur kan op 3 of 4 jaren worden gesteld?
- regelingen i.g.v. tussentijdse verkiezingen, uitsluiting leden etc.
TAAK EN BEVOEGDHEDEN
In het algemeen beraadslaagt de MC over alle zaken die zij wenselijk
acht, echter niet over individuele personen als zodanig, algemene rechts
toestandsregelingen en algemene personeelsbeleidsmatige aangelegenheden.
Punten van beraadslaging kunnen zijn:
- wijze van uitvoering arbeidsvoorwaarden?
- wijze van uitvoering personeelsbeleid?
- organisatie en werkwijze, technische aangelegenheden, economische aan
gelegenheden en overige aangelegenheden van algemene aard, de tak
van dienst betreffende
- verwezenlijken en funktioneren werkoverleg?
- advisering over eisen te stellen over een te benoemen hoofd tak van
dienst (participatie in selectiecommissie daartoe)?
- etc
COMMISSIEVERGADERINGEN
In dit gedeelte van het reglement worden een aantal zaken geregeld welke
gekarakteriseerd kunnen worden als een soort huishoudelijk reglement
zoals
- wanneer te vergaderen?
- toegankelijkheid?
- convocatie?
- besluitvorming;
- verslaggeving, geheimhouding, etc.
OVERLEG VERGADERINGEN
Artikel 31 e.v. regelen een overlegsituatie tussen het hoofd van de tak
van dienst en de MC? ook te dezen aanzien worden een aantal zaken van
huishoudelijke aard uitgebreid geregeld. Binnen dit gestruktureerde overleg
kan over dezelfde aangelegenheden worden gesproken zoals hierboven vermeld
naast "Taak en bevoegdheden".
FACILITEITEN COMMISSIE EN LEDEN
Teneinde te kunnen funktioneren worden een aantal faciliteiten gecreëerd
ten behoeve van de MC en haar leden, zoals:
