-22-
In dank heeft hij een geaktualiseerd overzicht van woning
zoekenden ontvangen; hij vraagt of het mogelijk is dit halfjaarlijks te
krijgen.
Mevrouw HOUT gaat in op het personeelsbeleid. Zij bepleit
een doorbreking van starre gezagsverhoudingen daar waar deze aanwezig
zijn. Vanuit het G.O. heeft zij begrepen dat die situatie zich voor
doet. Voorts is de V.V.D. van mening dat de mobiliteit van ambtenaren
bevorderd moet worden zodat zij op meerdere plaatsen inzetbaar zijn.
Daarnaast geeft zij het college in overweging ook andere organisatie
modellen te bekijken. Op de invulling van de arbeidsduurverkorting
wordt naar de mening van haar fraktie onvoldoende ingegaan. Haar frak-
tie twijfelt aan de effectiviteit daarvan ten aanzien van het vergroten
van de werkgelegenheid; met name het creëren van deeltijdfunkties
levert nog meer banen op. Op het voorstel om het aantal A.D.V.-dagen in
te roosteren is geen antwoord gegeven.
Inhakend op de conclusies van de commissie Roethof ten
aanzien van de bestrijding van de kleine criminaliteit doet zij een
beroep op de eigen verantwoordelijkheid van de gemeente en vraagt in
dat verband om een inventarisatie van soorten, situaties en objecten
die het slachtoffer zijn geworden van die kleine criminaliteit opdat
daarna in samenwerking met de Rijkspolitie een criminaliteitsbeheer-
singsplan opgesteld kan worden. In dit verband gaat de V.V.D. ook het
opleggen van hoge boetes niet uit de weg. Voorts vraagt zij om een
aktualisering van het verlichtingsplan en verzoekt ze ook de lange ter
mijn daarin te betrekken; wellicht heeft de Raad in het verleden een
wat zuinig beleid gevoerd.
Ten aanzien van het bejaardenbeleid vraagt zij een op de
toekomst gerichte planmatige aanpak eventueel in oveleg met de
Woningbouwvereniging St. Laurentius en de Stichting Welzijn Ouderen.
De realiteit leert dat deze groep in de toekomst zal toenemen waardoor
een lange termijnplanning onontbeerlijk zal worden. Ten aanzien van het
aantrekken van een beroepskracht voor het jongerenbeleid verwijst zij
naar het V.V.D.-verkiezingsprogramma waarin zaken als zelfredzaamheid
en eigen verantwoordelijkheid aan de orde worden gesteld.
Wanneer deze beroepskracht, welke als een soort opbouwwerker gezien kan
worden, zijn of haar werk goed verricht zal hij of zij zichzelf in
feite overbodig maken. De vraag rijst wat er daarna met deze
beroepskracht zal gebeuren.
Aansluitend verleent de VOORZITTER het woord aan de fraktie
Leefbaarheid Nieuw-Ginneken
De heer VAN DER WESTERLAKEN stelt dat zijn fraktie het
helemaal eens is met de beleidsruimte voor het college zoals die nader
door de Voorzitter is gepresenteerd. Deze voortzetting van het huidig
funktioneren van het college in zijn algemeenheid is toch iets anders
dan een eigen interpretatie van raadsbesluiten.
Spreker heeft zijn bedenkingen tegen de bereidheid van de
V.V.D. de belastingen te verhogen om daarmee aan Breda tegemoet te
kunnen komen en daarmede een annexatie te voorkomenIn dat opzicht kan
zijns inziens volstaan worden met subsidiëring van een aantal aktivi-
teiten in het Bredase waarbij hij denkt aan zwembad Wolfslaar en de
Bredaas-Nieuwginnekense hockeyvereniging Zwart-Wit.
Het voorstel van zijn fraktie om de lantaarnpalen 's nachts
te laten branden wordt door hem in relatie gebracht tot de adviezen van
de commissie Roethof waarop ook de V.V.D-fraktie heeft gewezen.
