gemeente nieuw-ginneken
x
X/Raadsvergadering
24 maart 1986
Agenda Nr.: 6
Klass. Nr.: -2.07.35} 5
Voorstel tot opheffing van de gemeenschappelijke regeling
"Het Samenwerkingsverband voor automatisering van
overheidsadministraties in Midden- en West Brabant"
(M.W.B.).
Onderwerp
Ulvenhout, 1 1 maart 1986.
Aan de Raad,
In de vergadering van het algemeen bestuur van "Het Samenwerkings
verband voor automatisering van overheidsadministraties in Midden- en West Brabant"
(M.W.B.) d.d. 3 juni 1985 werd ingestemd met het opstarten van een herbezinnings
proces ten aanzien van de toekomstige dienstverlening door het M.W.B. Dit naar
aanleiding van een ambtelijke nota, alsmede op grond van een notitie vanuit het
dagelijks bestuur.
In beide stukken werd aangegeven dat een herbezinning noodzakelijk is op grond
van de volgende overwegingen:
- de snelle technologische ontwikkelingen op het gebied van de automatisering, de
sterke toename van het aantal particuliere leveranciers op de overheidsmarkt en
de sterke toename van de decentrale (lokale) verwerkingen;
- de mede als gevolg hiervan gewijzigde relatie tussen het M.W.B. en het computer
centrum Breda-Tilburg (C.B.T.), alsmede in verband met het feit dat het C.B.T.
na de recente reorganisatie veel duidelijker dan voorheen de adviesfunctie profi
leert;
- de toename van deskundigheid "in eigen huis" nu inmiddels al vele gemeenten zijn
overgegaan tot lokaal automatiseren;
- de gewijzigde en toegenomen informatie-behoefte van de deelnemers van het M.W.B.
en de hierdoor gewijzigde vraag naar dienstverlening;
- de tot stand gekomen nieuwe wet gemeenschappelijke regelingen, die nadere bezin
ning vereist;
- de gewijzigde standpuntbepaling van de provincie ten aanzien van de instantie
waarbij advies moet worden ingewonnen betreffende automatiseringsoplossingen;
- de toename van keuzemogelijkheden voor gemeenten om externe deskundigheid
in te huren.
De randvoorwaarden die bij dit herbezinningsproces betrokken werden waren:
- de behoefte aan advies van de gemeenten zal, hoewel de behoefte uiteenlopend
is, toch ook in de toekomst gehonoreerd moeten blijven;
- de belangen van de medewerkers van het M.W.B. zullen zoveel mogelijk gewaarborgd
moeten worden;
