GEMEENTEBELANGEN ULVENHOUT
Bij de presentatie van uw beleidsvoornemens begint u meteen
met bravoure aan te kondigen dat Nieuw-Ginneken niet mag
ontbreken in de keten van grensgemeenten die deelnemen aan
het BENEGO, het Belgisch-Nederlands Grensoverleg
Dan nog wat kreten over de wens van EEG en BENELUX om als ge
meenten op publiekrechtelijke basis samen te werken.
Dat is allemaal mooi gezegd, maar wat wordt er nou concreet mee
bedoeld, wat zal het resultaat zijn en wat kost een en ander,
geacht College
Maar nu terug naar onze dagelijkse, binnen onze gemeentegrenzen
gelegen, zorgen.
PUNTSGEWIJS uw beleidsvoornemens volgend kom ik tot de volgende
BEMERKINGEN
*HET PERSONEELSBELEIDSPLAN in de vorm van een toegezegde Notitie
zien wij met zeer veel belangstelling tegemoet.
Vooral met het oog op een toenemende taakverzwaring van
het gemeentelijk apparaat in de bestuurlijke zowel als in de
uitvoerende sector, zal een zorgvuldig personeelsbeleid een
eerste vereiste zijn.
De aandacht moet daarbij vooral gericht worden op hoog-gekwali-
ficeerde mensen met als belangrijkste eigenschap het vermogen
kennis over te dragen respectievelijk verstaanbaar te maken
voor onze bewoners.
Dat is namelijk niet de taak van een Gemeentebestuur alleen,
ofwel duidelijker geformuleerd:
"ook de ambtenaren moeten de mogelijkheid krijgen en hebben
naar buiten toe helder en klaar inlichtingen en voorlichting
te verschaffenV
Hieraan vast gekoppeld spreekt het dan ook vanzelf, dat daarbij
zorgvuldig moet worden omgegaan met de persoonlijke levenssfeer
van onze bewoners.
Daarom ook zal de door u aangekondigde privacy-verordeninggeba
seerd op een door ons Parlement nog vast te stellen wet, een
goed handvat kunnen zijn.
