Artikel M
1. Gedurende het ouderschapsverlof heeft belanghebbende recht op 75
doorbetaling van de bezoldiging over de arbeidsduur waarvoor het
ouderschapsverlof geldt.
2. Wanneer belanghebbende ambtenaar is in de zin van de Algemene bur-
gelijke pensioenwet komt gedurende het ouderschapsverlof het deel
van het pensioenbijdrageverhaaldat belanghebbende bij volledige
functie-uitoefening moet afdragen, minus het pensioenbijdragever
haal, dat gedurende het ouderschapsverlof moet worden afgedragen,
voor rekening van de werkgever
3. Er komt als gevolg van de toekenning van ouderschapsverlof geen
wijziging in de omvang van de bijdrage aan het Instituut Ziektekos
tenvoorziening Ambtenaren die de belangehbbende moet afdragen.
4. Het inhoudingspercentage krachtens de Inhoudingswet Overheidsperso
neel 1982 ondergaat geen wijziging als gevolg van de toekenning van
ouderschapsverlof
Artikel 5
1Over de periode van het ouderschapsverlof vervalt een evenredig
deel van het recht van belanghebbende op vakantieverlof en verlof
in het kader van de arbeidsduurverkorting.
2. In geval van ziekte van belanghebbende gedurende het ouderschaps
verlof kan geen opschorting van het ouderschapsverlof plaatsvinden.
3. Indien belanghebbende gedurende de periode van het ouderschapsver
lof ziek wordt, blijft gedurende de eerste tien aaneengesloten
werkdagen de voor hem tijdens het ouderschapsverlof geldende bezol
diging ongewijzigd. Indien de ziekteperiode langer duurt dan tien
werkdagen, wordt vanaf de elfde dag de bezoldiging bepaald op het
bedrag alsof er geen sprake was van ouderschapsverlof.
Artikel 6
1. Indien de belanghebbende die ouderschapsverlof heeft genoten binnen
zes maanden na afloop daarvan vrijwillig ontslag wordt verleend,
wordt de bezoldiging die gedurende en over de periode van het
ouderschapsverlof is genoten, alsnog teruggevorderd. De belangheb
bende die van het ouderschapsverlof gebruik maakt, dient een hier
toe strekkende verklaring te ondertekenen.
2. De terugbetalingsregeling is niet van toepassing wanneer het ont
slag het gevolg is van het aanvaarden van een betrekking bij een
andere gemeentenoch wanneer het ontslag het gevolg is vanwege
verhuizing omdat de echtgenoot een andere functie heeft aanvaard.
