IS
gemeente nieuw-qinneken
Raadsvergadering
9 mei 1989
Agenda Nr4
Klass.nr. -2.08.741
Onderwerp
Voorstel tot vaststelling 2e tot en met 4e
wijziging van de "Bezoldigingsverordening
1985-11", "Bezoldigingsverordening 1989" en
39e wijziging "Algemeen Ambtenarenreglement"
van de Gemeente Nieuw-Ginneken
Ulvenhout, 25 april 1989
Aan de Raad
3 f
Sedert de totstandkoming van de (1e wijziging van de)
"Bezoldigingsverordening 1985-11" is een aantal salarismaatregelen van
algemene aard getroffen, te weten:
a. algemene salarisverhoging per 1 september 1987 respectievelijk
1 januari 1989;
b. invoering jeugdsalarissen.
Voorts hebben Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant, bij gelegenheid
van de instemming tot 1e wijziging "Bezoldigingsverordening 1985-11 van
deze gemeente, de navolgende aanbeveling gedaan:
1. redactie persoonlijke toelage regeling aanpassen aan die van de
model-bezoldigingsverordening van de Vereniging van Nederlandse
Gemeenten
2. bezoldigingsverordening aanvullen met een bepaling welke inhoudelijk
overeenkomt met artikel 18 Bezoldigingsbesluit Burgerlijk Rijks
ambtenaren (BBRA 1984) inzake het toekennen van periodieke salaris
verhogingen
Ter nadere toelichting volgen hieronder de oude en de aanbevolen
redacties
Persoonlijke toelage
oud
Aan een ambtenaar die bijzondere persoonlijke eigenschappen bezit welke
voor de vervulling van zijn functie van belang zijn, kan, hetzij bij
eerste aanstelling, hetzij daarna, een toelage per maand worden ver
leend, welke is afgeleid van de schaal, waarin zijn functie is gewaar
deerd. De persoonlijke toelage zal tezamen met de aan de ambtenaar toe
gekende salarisschaal het maximum van de eerstvolgende salarisschaal
niet overtreffen.
nieuw
Aan een ambtenaar kan wegens buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en
ijver, welke voor de vervulling van zijn functie van belang zijn, het
zij bij eerste aanstelling, hetzij daarna, een toelage per maand worden
verleend, welke is afgeleid van het maximum van de schaal, waarin zijn
functie is gewaardeerd. De persoonlijke toelage zal tezamen met de aan
de ambtenaar toegekende salarisschaal het maximum van de eerstvolgende
salarisschaal niet overtreffen.
