"Wat ik overigens in uw raad bijzonder heb gewaardeerd is de sympathie voor
"minderheden en zwakken en ik noem daarbij dan het anti-apartheidsbeleid
"het vraagstuk van de asielzoekers, de ontwikkelingssamenwerking en de
"vriendschapsband met het Poolse Zakopane dat tot enkele concrete projecten
"gaat leiden. Ook moet worden opgemerkt dat uw gemeenteraad met het vast
stellen van de nota "personeelsbeleid in beweging" het belang van een goed
"personeels-organisatiebeleid heeft onderstreept en dat nog eens heeft bena-
"drukt door het beschikbaarstellen van middelen, voor functioneringsgesprek-
"ken, opleiding en vorming maar ook voor bijv. een inconveniëntenregeling
"die nu door de vakorganisaties bij andere overheden als voorbeeld wordt ge
steld."
"Vanaf 1987 heeft het college van burgemeester en wethouders verschillende
"samenstellingen gehad. Het eerste jaar met u, burgemeeser Van der Ven. Met
"veel genoegen zie ik terug op het werk als secretaris van het dagelijks
"bestuur. Speciale herinneringen bewaar ik aan het burgermeesterloze tijd
perk met de wethouders Rops en Van Gils waarin erg nauw moest worden samen-
"gewerkt maar waarin wij er nog weieens eentje kapot schoten. Dat gebeurt de
"laatste tijd niet meer. Erg nauw moest worden samengewerkt met vooral loco-
"burgemeester Jac van Gils, met wie een bijzondere vriendschapsband is ont-
"staaan die wij tot ver over de landsgrenzen inhoud en diepte hebben gege-
"ven. Dziekuje bardzo przyjaciel Kubus."
"Zo'n burgemeesterloos tijdperk vraagt trouwens heel wat van de dagelijkse
"bestuurders. En ik doel dan niet zozeer op de factor tijd als wel op de
"factor politieke gebondenheid of onafhankelijkheid. De wethouder/loco-bur-
"gemeester wordt geacht dezelfde neutraliteit en onafhankelijkheid in acht
"te nemen als een benoemde burgemeester, maar hij heeft als wethouder wel te
"maken met zijn politieke fractie en hij kan zich beroepen op een recht
streekse legitimatie door de kiezers. Er heeft zich in Nieuw-Ginneken geen
"situatie voorgedaan die tot problemen aanleiding heeft gegeven, verre van
"dat, maar je merkt als secretaris soms wel dat het aan spitsroeden lopen is
"en er extra aandacht nodig is voor het bewaken van de neutraliteit van de
"beslissingen. Waar nu te constateren valt dat het bestuur in vele gemeenten
"zich al ontwikkelt in dualistische richting en dat wethouderschap verder
"verpolitiseertben ik vanuit mijn functie geen voorstander van een gekozen
"burgemeester
"En dan kom ik nu op u burgemeester."
"Bij uw aantreden heeft u gepleit voor een modern en hedendaags personeels-
"beleid gericht op zelfontplooiing en zelfverantwoordelijkheid van medewer-
"kers. U heeft ook gesteld dat management een inspirerend beleid moet ople
veren en organisatiecultuur ondersteund moet worden door scholing en vor-
"ming. Het zijn geen inhoudloze woorden geweest; het beleid is er gekomen en
"u heeft het in de praktijk ook op inspirerende wijze uitgedragen."
"Succes heeft u nooit voor uzelf geclaimd, het waren anderen die het hadden
"gedaan en u heeft daarmee bij veel medewerkers het geloof in eigen kunnen
"versterkt. Het heeft mij altijd een fijn gevoel gegeven dat onze opvattin
gen zo goed spoorden en vooral ook dat er voor 'n ieder ruimte was om eigen
"opvattingen te huldigen. Een goede relatie tussen burgemeester en secreta-
"ris is voor elke gemeente van belang maar zeker voor een gemeente als de
"onze, waar de burgemeester de enige full-time bestuurder is. Die goede re-
"latie kan er zijn als de visies van deze functionarissen in overeenstemming
"zijn met elkaar en zij in openheid en met wederzijds respect naar elkaar
"toe kunnen functioneren. Dat heb ik in u ontmoet, het was bijzonder fijn
"samenwerken met u. Bedankt daarvoor."
