PARAGRAAF 2. WERK EN SCHOLING
A. verplichting gemeente
Conform het convenant is dat:
"De gemeente draagt zorg voor de uitvoering van haar aandeel in de beleids
afspraken, die in de te sluiten overeenkomst met de directeur van het GAB,
respectievelijk het Regionaal Bestuur Arbeidsvoorziening wanneer dat zal
zijn aangetreden, terzake van de banenpools zijn gemaakt. De gemeente draagt
zorg voor het aanbieden van garantieplaatsen aan daarvoor in aanmerking
komende werkloze jongeren ingevolge de Tijdelijke Voorziening Gemeentelijke
Werkgeiegenheidsinitiatieven voor jongeren, respectievelijk de Jeugdwerk-
garantiewet wanneer deze in werking zal zijn getreden. De gemeente werkt in
samenwerking met het realiseren en aanbieden van voortrajecten voor werk en
scholing, basiseducatie en volwasseneneducatie en het preventief beleid voor
vroegtijdige schoolverlaters."
B. gemeentelijk beleid
1. Voldoen aan de bovenstaande verplichtingen.
Toelichting:
Met het voldoen aan de bovenstaande verplichtingen is een begin gemaakt
door het sluiten van een convenant met het RBA inzake de organisatie van
het banenpooiproject en door de aansluiting bij de Stichting Werkraat te
Breda, welke de actuele uitvoering van het beleid ter hand zal nemen.
Daarbij blijft voorop staat dat banenpoolpiaatsen en banenpoolkandidaten
in principe in Nieuw-Ginneken gevonden moeten worden. Voor 1991 zijn aan
Nieuw-Ginneken twee plaatsen toegewezen. Nu al blijkt dat de vraag vanuit
organisaties dit aantal overtreft. Het kan dus nodig zijn om criteria te
ontwikkelen over het al dan niet in aanvaardbaar zijn van een banenpool
plaats, waarbij uiteraard het criterium "boventaliigheid" belangrijk
blijft. Daarnaast vereist de eerlijkheid dat er voor 1992 een soort open
inschrijving door instellingen kan geschieden.
De Jeugdwerkgarantiewet zal waarschijnlijk per 1 juli 1991 in werking
treden. De werving van plaatsen hiervoor moet nog geschieden. De begelei
ding zal eveneens gebeuren door de Stichting Werkraat.
Methode:
- sluiten convenant met RBA (januari 1991);
- sluiten overeenkomst met Stichting Werkraat (januari 1991);
- instellingen benaderen met voorlichting over banenpools en jeugdwerk
garantieplaatsen (mei 1991);
- criteria opstellen over urgentie van plaatsen (wellicht gekoppeld aan
de prioriteitsstelling in werksoorten in het Weizijnsplan Nieuw-Ginne
ken)
2. Vaststelling gemeentelijk beleid met betrekking tot uitstroom van cliën
ten naar de arbeidsmarkt
Toelichting:
Bij de voorgenomen intensivering van het uitstroombeieid wreekt zich het
feit dat met betrekking tot een aantal aspecten geen beleid is vastge
steld. De uitvoerende ambtenaar kan daardoor niet refereren aan basis)-
lijnen, en draagt als gevolg hiervan een verantwoordelijkheid die niet
past in onze organisatie. Wij doelen hier op zaken ais:
