-Een wijziging van artikel E 19 i.v.m. de aanpassing van
artikel E 27 aan de Ziektewet (verlenging zwangerschaps- en
bevallingsverlof, zie ook Artikel I).
Deze aanbevelingen leiden tot wijziging van de artikelen C 2,
C 5, C 9, E 16, E 17 en H 15.
Circulaire d.d. 26 november 1990. nr. OPZ/71556
Enkele aanpassingen in verband met wijziging van de Ambtena
renwet 1929 per 2 november 1988. Bij deze wijziging van de
Ambtenarenwet zijn o.a. nadere bepalingen gesteld met betrek
king tot het uitoefenen van grondrechten door ambtenaren.
Veranderingen hebben zich met name voorgedaan ten aanzien van
die ambtenaren, die full-time een politiek ambt gaan uitoefe
nen. Ook zijn nieuwe regels met betrekking tot het vervullen
van vertrouwensfuncties, het dragen van uniformkleding en
onderzoek aan lichaam of kleding, gesteld. Dit heeft tot
gevolg dat enkele bepalingen uit het AAR hebben opgehouden te
gelden of dienen te worden aangepast.
Een van de wellicht meest ingrijpende veranderingen betreft
zoals gesteld de bepalingen ten aanzien van de ambtenaar die
full-time een politiek ambt gaat vervullen. In het verleden
moest die ambtenaar ontslag nemen. Thans moet betrokkene op
non-activiteit worden gesteld. Om te voorkomen dat een non-
activiteitswedde dient te worden betaald wordt een bepaling
terzake opgenomen in artikel D17, lid 1. Als betrokkene na
afloop van zijn non-activiteit niet terug kan keren moet hij
ontslagen kunnen worden; hiertoe wordt een nieuw artikel H 12
opgenomen. Het feit dat er thans sprake is van non-activiteit,
betekent dat het verplichte IZA-deelnemerschap gehandhaafd
blijft. Zowel het werkgevers- als het werknemersaandeel van de
premie blijft verschuldigd over het fictieve ambtelijk inko
men. Gebruikmaking van de 1 %-regeling blijft aan de orde.
(overigens ligt het in de rede, dat wanneer betrokkene wethou
der wordt bij een andere gemeente, dat die gemeente het werk
geversaandeel vergoedt)Tevens blijft de werkgever zowel het
werknemers- als het werkgeversaandeel pensioenpremie verschul
digd, terwijl geen voor pensioen geldige diensttijd wordt
opgebouwd. Op een AMvB die regelt dat geen premies verschul
digd zijn indien een ander pensioen wordt opgebouwd, wordt
reeds jaren gewacht. De VNG heeft deze materie opnieuw onder
de aandacht van de minister van BIZA gebracht.
Voor een meer uitgebreide toelichting op alle wijzigingen
wordt verwezen naar de betreffende circulaire.
Circulaire d.d. 19 iuli 1991. nrARZ/107053
Tot het jaar 1967 was in het AAR een bepaling opgenomen die de
vrouwelijke ambtenaar de gelegenheid gaf haar kind borstvoe
ding te geven. Destijds is deze bepaling geschrapt omdat men
van mening was dat dit zo vanzelfsprekend was, dat een aparte
bepaling overbodig was. Tot voor kort gaf dit geen problemen.
De VNG heeft echter moeten constateren dat er thans bij ge
meenten minder soepel wordt opgetreden met het verlenen van
verlof en beveelt dan ook aan opnieuw een artikel op te nemen
en rekening te houden met de bepalingen hieromtrent in de
ontwerp-Arbeidstij denwet
