I
4
Voor wat betreft de aanbevolen wijzigingen is overeenstemming
bereikt, zodat bij ongewijzigde overname plaatselijk overleg
achterwege kan blijven.
Het huidige Algemeen Ambtenarenreglement van de gemeente wijkt
echter op een tweetal punten af van het model.
Het betreft de volgende punten:
A.In artikel C 5 is sedert 1977 de mogelijkheid opgenomen om
ook een gratificatie te verlenen bij een vijfentwintig, veer
tig en vijftig jarig jubileum bij de gemeente. Ook bij deze
regeling is nog het begrip kinderbijslag en kindertoelage
opgenomen. Ingevolge het voorgaande ligt het in de rede deze
aanpassing ook op dit onderdeel door te voeren.
B.In 1986 is al een proportionele gratificatie ingevoerd voor
VUT-ers. Het huidige voorstel ten aanzien van dit onderdeel,
gaat verder, immers ook bij een 100 invaliditeitsontslag en
een reorganisatie-ontslag ontstaat nu recht op een proportio
nele gratificatie.
Gelet op de afwijkende bepaling onder A, geldt deze uitbrei-
ding dan ook voor de gratificaties bij gemeente jubileaDit
betekent hogere financiële consequenties dan voorzien in het
LOGA-akkoord
De vraag zal zijn hoelang dit kan/zal blijven bestaan. Indien
de Uitwerkingsovereenkomst nader ingevuld gaat worden, zullen
deze afwijkende bepalingen wellicht op termijn verdwijnen.
Aangezien het hier niet werkelijk om grote afwijkingen ten
opzichte van de circulaires en aanbevelingen van de VNG gaat,
is schriftelijk aan de commissie voor Georganiseerd Overleg om
een standpunt gevraagd. De commissie heeft geen bezwaren tegen
deze aanpassingen.
Wij stellen u dan ook voor het Algemeen Ambtenarenreglement te
wijzigen conform bijgaande ontwerp-verordening tot wijziging.
Hierbij is met de diverse data van inwerkingtreding rekening
gehouden met het gegeven dat verslechteringen niet met terug
werkende kracht mogen worden ingevoerd.
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN NIEUW-GINNEKEN,
De secretaris, De Burgemeester,
J.G. CoppensP.A.C.M. van der Velden.
93-01523.RDV
