KPMG Management Consulting
a. Indien de Stuurgroep van mening is dat op grond van de rapportages benoeming kan plaatsvinden,
stelt zij een ontwerp-voordracht op.
b. Indien de Stuurgroep van mening is dat de kandidaten niet als voldoende geschikt voor de functie
kunnen worden aangemerkt, deelt zij dit mede aan de kandidaten en vervolgens aan de
vertegenwoordiging uit het personeel en de fractievoorzitters. De procedure wordt dan opengesteld
voor externe en overige interne kandidaten.
c. Indien de Stuurgroep op basis van de rapportages niet tot een oordeel kan komen, kan zij, gehoord
de vertegenwoordiging uit het personeel en de vertegenwoordiging van de fractievoorzitters,
besluiten tot nader onderzoek/overleg leidend tot een onder a. of b. genoemd oordeel.
5a Besluitvorming omtrent meest geschikt geachte kandidaat
De ontwerp-voordracht wordt besproken met de vertegenwoordiging van het personeel en de
vertegenwoordiging van de fractievoorzitters. Daarna stelt de Stuurgroep de voordracht definitief vast.
De Colleges van Burgemeester en Wethouders wijzen vervolgens op voordracht van de Stuurgroep de
beoogd gemeentesecretaris aan. gehoord de fractievoorzitters.
5b Voortzetting procedure indien geen kandidaat
Indien de interne kandidaten in onvoldoende mate geschikt worden geacht wordt door de Stuurgroep
besloten tot het openstellen van de functie van beoogd gemeentesecretaris voor externe kandidaten en
andere interne kandidaten.
Daartoe zullen advertenties worden gezet in daartoe geschikt geachte media, met het oog op de
gewenste kwaliteiten van de functionaris.
Selectie en benoeming van de kandidaten zal vervolgens plaatsvinden op dezelfde wijze als onder 4 en
5a vermeld, met dien verstande dat:
Op basis van de brieven een eerste selectie door de portefeuillehouders personeelszaken zal
plaatsvinden van kandidaten die de procedure zullen doorlopen;
De betrokkenheid van fractievoorzitters en personeel zal worden vergroot volgens nader te maken
afspraken;
Op basis van gesprekken een nadere selectie plaatsvindt voor het assessment en/of nader
onderzoek/overleg.
Indien op basis van deze procedure een externe of andere interne kandidaat als meest geschikte wordt
aangemerkt en deze zou worden benoemd, dient in overleg het moment van in diensttreding te worden
bepaald. Dit kan per 1 januari 1997 of zoveel eerder als gewenst zijn.
6 Benoeming nieuwe gemeentesecretaris
In zijn eerste vergadering in nieuwe samenstelling benoemt de gemeenteraad de nieuwe
gemeentesecretaris in diens functie.
