"der Commissie ten deze blijken."
Een en ander doet ons de verwachting koesteren, dat die
"voorstellen zonder breedvoerige discussies zullen worden aan-
genomen."
De oorspronkelijk^ bij den Raad ingediende voorstellen
"ligsen mede ter inzage."
Zccals in het door ons aan de Commissie voer de rechts-
positie enz uitgebracht rapport is vermeld, 'rerd door ons aan
een groot aantal gemeentebesturen toezending verzocht •"■an de
geldende regelingen, deze materie betreffende. De heeren
Raadsleden kunnen ook desverlangd van -ie bescheiden inzage
nemen".
De VOORZITTER dankt de com. issie voer haar werk en brengt
hulde veer de wijze, waarop ze haar taak heeft volbracht. In
zake de rechtspositie en de salarieering van het gemeente-per
soneel zal Ginneken thans in ons land eene eerste plaats inne
men
De heer DROP betuigt namens de Commissie zijn erkentelijk
heid voor de waardeering jegens haar uitgesproken. De Commis
sie meent nog eenias beschouwingen naar voren t® moeten brengen.
De Raad staat* op het punt een belangrijk stuk werk af te hande
len. Voor ons liggen 14 verordeningen, waarvan 5 de eigenlijke
rechtspositie van het personeel betreffen. Daarmede heeft de
gemeente Ginneken een plaats ingenomen in de rij der vele ge
meenten, die in den leep dsr jaren zich geroepen hebben ge
voeld, het gemeent e-per s one el de rechtszekerheid te geven, w
waarop het recht heeft naar langzamerhand algemeen gevestigde
overtuiging. Het ambtenaren-reglement stelt de verhoudingen
van het ambtenaren-personeel buiten eiken willekeur. Het werk-
lieden-regiement evenzeer. Het georganiseerd overleg ge^ft
het personeel gelegenheid eigen opvatting omtrent Icon en
rechtspositie tot uiting te brengen. Het scheidgerecht is daar
om onpartijdig rustig en zakelijk geschillen, die kunnen voor
komen te berechten. De wachtgeldregeling geeft eenigsn waar
borg, indien zich omstandigheden voordoen, die ongedacht en
onverhoopt wijziging inbare positie noodzakelijk moeten maken.
Er is ever dsze aaken herhaaldelijk in den Raad gesproken.
Ten slotte
