Ten slotte hés "ben Burgemeester en "et houders zich bereid
verklaard voorstellen in te dienen. Hst is hier het ocgenblik
om vast te stellen, dat deze berèèdverklaring loyaal is uitge
voerd. In S andere verordeningen zijn de salarissen en locnen
van am" te nar en en werklieden verbeterd. De minste verhocging
bedraagt ICC.- tot 183'.- per jaar^de hoogste 375. Hst to
taal der verheugingen is ongeveer 7000.- per jaar. Die de
lange lijst vah loonen van gèmeent eper soneel inziet, die moet
zgggen, dat dé gemeente Gin'-eken, daarmede een plaats gaat inne
men, die ook voor degenen, die gaarne verband leggen tusschen
loonen in overheidsdienst en in particulier bedrijf, verdedig
baar zijn. Er worden geen sprongen gedaan, die onver?*ntwoorde
lijk zijn. Voer zoover de commissie heeft kunnen nagaan, is bij
de herziening ernstig gestreefd naar het behoud van de bestaande
verhoudingen, waar deze, als in een enkel geval bleek, niet juist
was, is déze hersteld.
Namens de commissie wensclt spreker hier een woord van dank
te "brengen aan het adres van den gemeente-secretaris, dis het de
i 'V 1 t*
commissie gemakkelijk heeft gemaakt. Bij het overleg, zoo stelt
spreker verder vast, heeft onze commissie volle vrijheid gehad.
Het was Ongetwijfeld in de geschiedenis der gemeente een evene
ment, dat de organisaties van het ge me er t eper soneel voluit ge -
legenheid hebben gehad, hunnon- meening keribaarte maken in twee
lange vergaderingen. Omtrent regeling diensttijd politie-per so-
nael is sreen advies uitgebracht kunnen worden. Bij eene besrre-
king met het hoofd der politie, den burgemeester, is gebleken,
dat er bezwaren bestaan om tot overleg te komen. De nadrukke-
lijke bereidverklaring is echter verkregen, dat de dienstrege
ling in hét raam van georganiseerd overleg zal worden behandeld
en vastgesteld. Burgemeester en Wethouders heb" en getracht de
verschilJnsaiflLen te overbruggen. In de commissie, die niet bestond
uit sociaal gelijkdenkende personen, heeft aen het zwaarst doen
wegen, wat het zwaarst was: de in wèrking-treding der ver orde-
ningen, welke loyaal waren ingediend, te bespoedigen. E^r waren
verschilpunten over de reeele waarde der voorliggende voorstel
len tot salaris-en loonsverhocging» Daar was de kwestie van gree-
'O T' >1 L 1 ;i u vt jL
peering, de kindertoeslag, zelfö de vraag der gehuwde ambtenares.
Al deze kwesties
- -
-
