Hoofdstuk III.
INDEELING DER WERKLIEDEN
Artikel 5
1. De werklieden worden onderscheiden in
a) vaste werklieden;
b) voorloopig aangestelde werklieden.
2. Vaste werklieden zijn de werklieden, die uitsluitend en recht
streeks bij de gemeente in vasten en geregelden dienst zijn.
3. Voorloopig aangestelde werklieden zijn werklieden, aan wie de
mogelijkheid in het vooruitzicht is gesteld later als vast
werkman te worden aangesteld.
4. De vaste en voorloopig aangestelde werklieden worden aange
steld om gedurende het geheele jaar den wekelijkschen werk
tijd te arbeiden.
Hoofdstuk IV.
AANSTELLING.
Artikel 6.
De werklieden 'worden door Burgemeester en Wethouders aangesteld.
Artikel 7.
1. Om als werkman voorloopig te worden aangesteld, moet men den
leeftijd van 20 jaar bereikt en dien van 40 jaar nog niet
overschreden hebben, voldoende bekwaamheid hebben voor de te
verrichten werkzaamheden en bij een geneeskundig onderzoek als
bedoeld in Hoofdstuk XII lichamelijk geschikt zijn bevonden
voor de op te dragen werkzaamheden.
2. Voor een voorloopige aanstelling komen bij voorkeur in aanmer
king personen, die bij de gemeente als los werkman in dienst
zijn of geweest zijn en door Burgemeester en Wethouders voor
aanstelling geschikt worden bevonden.
3. De voorloopig aangestelde werkman zal nadat hij gedurende
2 achtereenvolgende jaren dienst heeft verricht vast worden
aangesteld. Deze termijn kan met ten hoogste één jaar worden
verlengd.
Artikel 8.
Om als vast werkman te worden aangesteld moet men minstens 1 jaar
in dienst van de gemeente werkzaam zijn geweest, hetzij als voor
loopig aangesteld werkman, hetzij als los werkman en in het laat
ste geval tevens voldoen aan de vereischten, in artikel 7 voor
een voorloopige aanstelling genoemd.
Artikel 9.
De werkman ontvangt bij zijn indiensttreding een bewijs van aan
stelling, waarvan het model door Burgemeester en Wethouders wordt
vastgesteld en dat door hen wordt onderteekend.
HOOFDSTUK V.
ARBEIDSTIJDEN
Artikel 10.
1. De gewone werkweek telt voor de werklieden ten hoogste gemid
deld 48 diensturen.
2. De werktijden worden geregeld door Burgemeester en Wethouders.
3. Des Zaterdags na 13 uur en op Zon- en feestdagen wordt geen
dienst gedaan.
